5月31日,浙江省旅游投资集团召开2024年人才工作会议暨“三支队伍”建设推进会,对全面加强集团公司“三支队伍”建设工作进行安排部署。集团*委*、董事长陈祝毅出席会议并讲话,*委副*、总经理陆晓亮主持会议并作总结。
陈祝毅指出,集团*委始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实*管人才原则和人才强企战略,取得了一系列重要成果和进展。今年以来,为贯彻落实省委“新春第一会”精神,全面加强“三支队伍”建设,集团*委以“大人才观”为指引,聚焦吸引人才、留住人才、激发人才、成就人才,加大资源投入和*策供给,从行业人才认定、人才住房保障、人才培训培养等方面研究出台一系列新*策、新举措,努力为各类人才施展才华、创新创业营造更好的*策环境。
陈祝毅强调,面对新形势,要清醒认识当前集团人才工作的短板不足,切实转变观念、强化实干担当、全面统筹资源,全方位加大人才工作力度。要严把用人导向关、道德品质关、能上能下关,培养锻造忠诚担当的高素质干部队伍;要大力弘扬企业家精神、创新精神、奉献精神,培养锻造创新实干的高水平创新型人才和企业家队伍;要聚焦强引领、强培训、强激励,培养锻造技艺精通的高素养劳动者队伍。要坚持组织领导一体深化、工作融合一体发力、落实落地一体推进,真正把人才工作抓准、抓实、抓出成效,为推进高质量发展积蓄更强的动力。
陆晓亮在总结中强调,集团各部门、各级企业要统一思想、结合实际、扛起担当,抓好学习传达,转变人才工作理念,深谋细划人才工作;要以扎实举措培养人、发展人、成就人,实现企业与人才共成长;要聚焦战略目标和中心工作,切实把企业经营好、发展好,以更加亮眼的发展成效,为优秀人才搭建更加优质的创新创业平台,实现人才工作的新突破。
集团公司领导班子成员、专职外部董事,监事会副监事长,集团总部部门负责人、二级企业领导班子成员,在杭保留集团公司中层职级人员,在杭三级企业主要负责人以及二级企业组织人事部门负责人参加会议。
供稿:集团公司*委组织部