省旅游投资集团召开培育国企新风尚工作座谈会

浙江省旅游投资集团

为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，持续推动“浙江国资国企新风尚”走深走实，着力营造昂扬向上、实干争先、风清气正的浓厚氛围，推动“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的新风尚具象化落地、常态化践行，6月5日，浙江省旅游投资集团召开培育国企新风尚工作座谈会，集团*委副*、董事李春泉主持会议并讲话。

二级企业*建工作分管领导、各级企业*务工作者代表、青年职工代表等参会人员围绕座谈主题，结合本职工作和企业特点，就如何推进“*风尚行动”“*员先锋行动”和“青年新风行动”畅谈感想，抒发见解，提出建议。

李春泉认真听取了大家的交流发言，肯定了各级企业在培育国企新风尚方面取得的工作成效，点赞了与会代表的深入思考和独到见解，并从“什么是新风尚”“为什么要弘扬新风尚”“如何抓好弘扬新风尚工作”等三个方面作了交流。

李春泉认为，弘扬“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的浙江国资国企新风尚是适应新时代、新环境、新要求，弘扬传承中华优秀传统文化，铸牢国有企业“根”和“魂”，践行国有企业使命担当的需要，也是推动集团转型发展，激发高质量发展动能的需要。

对于下一步如何推动新风尚培育工作走深走实，他希望集团上下思想要统一，坚持*建引领，深刻认识弘扬新风尚的必要性与迫切性；目标要一致，围绕打造“国际化世界级的一流旅游企业”目标，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳；作风要转变，以问题为导向，找准短板弱项，一项项改进、一项项优化、一项项提升；管理要重塑，持续推进制度更新、流程再造、组织重构、机制优化、治理完善、队伍锤炼、精神提振；经营要提升，形成有自身特色的优秀经营理念、经营模式、经营举措、经营环境，积极向精益型、创新型、智治型转变，增强核心竞争力，提升经营效益；导向要鲜明，坚持示范引领，弘扬榜样力量，构建科学合理的激励、约束与容错机制，传递积极向上的正能量，让干部敢为、企业敢干、群众敢首创在集团蔚然成风。

供稿：集团公司*群工作部

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